Трудоустройство, занятость (515)

Что умели делать крестьянские дети?
17.08.2026 18:11 Аналитика
Что умели делать крестьянские дети?
Скажите, что умеет делать сегодняшний первоклассник, кроме того, что управляться с любым гаджетом? Может ли он наколоть дрова, сходить в ночное, поджарить себе яичницу? Конечно, не станем отрицать, что таланты многих наших ребят разнообразны, а в детских телешоу они вообще показывают чудеса. Но вспомнить о том, как в прежние времена с малых лет приучали чад к ответственности и систематическому труду, совсем не будет лишним. Вопрос трудовоспитания не был праздным, он обеспечивал на перспективу выживание семьи. Грани детского труда Отметим, что мнение наших предков о воспитании очень серьёзно расходится с мнением современных педагогов и психологов. Подход к наследникам в народной среде был очень строгим. Никто не считал детей равными родителям. В русских семьях авторитет родителей был непререкаемым, потому и «сюсюкаться» с детьми было не принято. Не баловали ни девочек, ни мальчиков. А...
День России 2026
11.06.2026 13:35 Аналитика
День России 2026
День России — государственный праздник, который каждый год официально отмечается в одну и ту же дату — 12 июня. Когда появился этот праздник в нашей стране, в чем его суть, почему его называют днем рождения современной России, на какие дни выпадают выходные в связи с торжеством в 2026 году, — в материале. Когда День России в 2026 году Праздник, который называется "День России", связан с принятием Декларации о государственном суверенитете в 1990 году. Какого числа праздник День России имеет фиксированную дату, каждый год он отмечается 12 июня и в 2026 году этот день выпадает на пятницу. Как отдыхаем 12 июня 2026 года День России официально является выходным, а значит, по производственному календарю, россиян в честь праздника ожидает короткая рабочая неделя, длинные выходные 12–14 июня и сокращенный рабочий день 11 июня. Что это за праздник и что отмечают 12 июня "Многие граждане страны...
Первое мая: история появления праздника, традиции, как его отмечают
01.05.2026 10:56 Аналитика
Первое мая: история появления праздника, традиции, как его отмечают
Ежегодно 1 мая в России отмечается Праздник весны и труда. Как зародился Первомай, суть и история праздника, какие еще страны отмечают первое мая – в материале. Праздник весны и труда Первое мая – праздник, который сейчас в России посвящен труду и весне, отмечается во многих странах и имеет разные названия. В советское время в этот день проводились красочные демонстрации под лозунгами, выражавшими солидарность с рабочими по всему миру. Сейчас Первомай – традиционный выходной, который празднуют во многих семьях. В городах проходят праздничные концерты, автопробеги и шествия. История и суть Наши предки связывали 1 мая с пробуждением природы и началом сельскохозяйственных работ. В этот день проводили обряды, чтобы земля даровала богатый урожай. События, произошедшие в Чикаго в ХIХ веке, изменили традиции празднования Первомая. С 1 мая 1886 года праздник...
ОВМ УВД по ЮВАО выявили нарушения миграционного законодательства
23.03.2026 12:12 Новости
ОВМ УВД по ЮВАО выявили нарушения миграционного законодательства
Полицейские УВД по ЮВАО в ходе рейда выявили нарушения миграционного законодательства. Сотрудники ОВМ УВД по ЮВАО при поддержке ОБ ППСП УВД по ЮВАО установили 9 иностранных граждан, осуществлявших незаконную трудовую деятельность на территории столицы. В рамках проведения оперативно-профилактической операции по выявлению и пресечению правонарушений в сфере миграции сотрудники ОВМ УВД по ЮВАО осуществили проверку в одном из торговых центров на шоссе Энтузиастов. В результате проведенного мероприятия полицейскими были установлены 9 иностранных граждан, осуществлявших трудовую деятельность без наличия необходимых документов. Сотрудниками ОВМ УВД по ЮВАО и ОБ ППСП УВД по ЮВАО правонарушители были доставлены в территориальный отдел полиции для дальнейшего разбирательства. В отношении задержанных составлено 4 протокола об административном правонарушении, предусмотренном частью 2 статьи 18.10...
Первый советский Кодекс законов о труде
10.12.2025 09:06 Аналитика
Первый советский Кодекс законов о труде
10 декабря 1918 г. в Собрании узаконений РСФСР был опубликован и, таким образом, введён в действие первый советский Кодекс законов о труде (КЗоТ) — единый систематизированный законодательный акт, предназначенный для регулирования труда лиц, работавших за вознаграждение. Все существовавшие и вновь создаваемые по вопросам труда постановления, а также отдельные договоры и соглашения впредь учитывались лишь при условии, если они не противоречили кодексу. При составлении Кодекса использовались нормативно-правовые акты, изданные различными государственными органами, документы профсоюзных и иных общественных организаций, тарифные соглашения, также учитывалась практика регулирования трудовых отношений. КЗоТ 1918 г. состоял из введения и 9 разделов («О трудовой повинности», «Право на применение труда», «Порядок предоставления труда», «О предварительном...
В ЮВАО полицейские пресекли нарушения миграционного законодательства
04.09.2025 12:46 Новости
В ЮВАО полицейские пресекли нарушения миграционного законодательства
Сотрудники Отделения миграционного контроля ОВМ УВД по ЮВАО при поддержке коллег из патрульно-постовой службы полиции УВД по ЮВАО и 2-го Специального полка полиции ГУ МВД России по г. Москве установили и привлекли к ответственности 24 иностранных граждан, незаконно осуществлявших трудовую деятельность. В результате проведенных мероприятий на территории строительного объекта на Волжском бульваре сотрудники полиции установили иностранных граждан, осуществлявших трудовую деятельность без наличия необходимых документов. Нарушители были доставлены в отдел полиции для установления всех обстоятельств. В отношении 24 иностранных граждан полицейскими составлены административные материалы по части 2 статьи 18.10 КоАП РФ «Незаконное осуществление иностранным гражданином или лицом без гражданства трудовой деятельности в Российской Федерации». Им назначен штраф с принудительным административным...
26.06.2025 11:16 Аналитика
26 июня 1940 года в СССР введен восьмичасовой рабочий день
Указ Президиума Верховного Совета СССР «О переходе на восьмичасовой рабочий день, на семидневную рабочую неделю и о запрещении самовольного ухода с работы» был издан 26 июня 1940 года. Восьмой съезд Всероссийской коммунистической партии принял решение догнать и перегнать главные капиталистические страны по производству продукции на душу населения. Эта задача должна была быть выполнена за 10-15 лет. На съезде был рассмотрен и утвержден план третьей пятилетки 1938-1942 годов. В строй вводились новые предприятия, много внимания уделялось повышению активности масс. Указ Президиума Верховного Совета СССР «О переходе на восьмичасовой рабочий день, на семидневную рабочую неделю и о запрещении самовольного ухода с работы» был издан 26 июня 1940 года, а указ «О запрещении самовольного ухода с работы трактористов и комбайнеров, работающих в машинотракторных станциях» 17 июля 1940 года...
Трагические события на Ленских золотых приисках
17.04.2025 15:10 Аналитика
Трагические события на Ленских золотых приисках
4 (17) апреля 1912 г. во время забастовки на приисках Ленского золотопромышленного товарищества «Лензолото», расположенных в районе города Бодайбо Иркутской губернии по реке Лене и её притокам Витиму и Олёкме, правительственные войска открыли огонь по рабочим. Трагические события вошли в историческую и публицистическую литературу под названием «Ленский расстрел». В апреле 1912 г. все российские газеты откликнулись на трагические события, произошедшие в Сибири на Ленских золотых приисках, располагавшихся далеко в тайге, почти в 2-х тыс. вёрст от Сибирской железной дороги. Причинами стачки, по одной версии, были крайне тяжёлые условия труда и быта, по другой – соперничество акционеров лондонского общества «Lena Goldfields Co., Ltd.», которым руководили различные международные банки, и в собственности которого находилось около 70% акций компании «Лензолото»...
Как появился короткий рабочий день в СССР?
06.03.2025 17:29 Аналитика
Как появился короткий рабочий день в СССР?
В марте 1956 года члены Моссовета приняли решение о том, что рабочий день перед государственными праздниками будет сокращенным для всех служащих.  В 1956 году в стране начался период «оттепели». Генеральный секретарь Никита Хрущев выступил со знаменитой речью на ХХ съезде КПСС. Жизнь всех людей изменилась во многих сферах. Например, в фонде Главархива сохранилось решение Моссовета «О введении для рабочих и служащих сокращенного рабочего дня в предвыходные и праздничные дни».  Члены советского правительства и Совета министров СССР выпустили совместное постановление, приуроченное к Международному женскому дню 1956 года, о том, что рабочий день для всех служащих перед праздничными днями будет сокращен.  Уже с 10 марта 1956 года новое правило было введено. Теперь все, кто работал по восемь часов в день, могли уходить перед выходными и праздниками на два часа раньше. Те, кто...
105 лет назад принял декрет «О порядке всеобщей трудовой повинности»
29.01.2025 11:04 Аналитика
105 лет назад принял декрет «О порядке всеобщей трудовой повинности»
Всеобщая трудовая повинность впервые была официально провозглашена в 1918 г. в Декларации прав трудящегося и эксплуатируемого народа. Обязательность труда для «буржуазных элементов» на территории Советской республики была введена декретом Совета народных комиссаров от 5 октября 1918 г. Принятый 10 декабря 1918 г. Кодекс законов о труде (КЗоТ) установил трудовую повинность для всех граждан РСФСР. Декретами, принятыми СНК 12 апреля 1919 г. и 27 апреля 1920 г., запрещались самовольный переход на новую работу и прогулы, устанавливалась суровая трудовая дисциплина на предприятиях. 29 января 1920 г. Совет народных комиссаров СССР принял декрет «О порядке всеобщей трудовой повинности», предусматривавший привлечение населения независимо от наличия постоянной работы к единовременному или периодическому выполнению различных...
Нововведения в законодательстве для МСП в 2025 году
15.01.2025 18:32 Консультации
Нововведения в законодательстве для МСП в 2025 году
Начало 2025 года сопровождает ряд нововведений, которые напрямую касаются представителей малого и среднего предпринимательства. Важно не пропустить эти изменения, чтобы работать в соответствии с обновленными нормами и правилами.  В первую очередь речь идет о налогах и взносах:  - Изменятся параметры применения УСН: предельный размер дохода для применения УСН повышен до 450 млн рублей, однако при доходе свыше 60 млн рублей появится обязанность уплачивать НДС.  - Ставка налога на прибыль организаций вырастет до 25%.  - По НДФЛ вводится прогрессивная шкала ставок в зависимости от размера дохода.  - Гостиницам и другим средствам размещения нужно будет платить туристический налог (в случае его введения местными властями).  - АУСН становится доступной в большинстве регионов.  - Вводится федеральный инвестиционный налоговый вычет для общепита, гостиниц, ИТ...
Увольнение по инициативе работодателя
15.01.2025 17:14 Консультации
Увольнение по инициативе работодателя
Кадровый вопрос один из основных для бизнеса. Перед предпринимателем стоит задача не только набрать персонал, но иногда приходится и расставаться с сотрудниками, в том числе и по своей инициативе.  Российское законодательство хорошо защищает права работников, поэтому увольнение по инициативе работодателя — нетривиальная ситуация для предпринимателя. Оно требует четкого соблюдения юридических норм, чтобы избежать риска признания увольнения незаконным, что может повлечь за собой ответственность работодателя, включая обязательство выплатить компенсацию.  В первую очередь, не стоит забывать, что есть категории работников, которых можно уволить только по собственному желанию. К ним относятся беременные, матери с детьми до трех лет, сотрудники, находящиеся в отпуске или на больничном и др. Также сложности возникнут с увольнением несовершеннолетних. Для этого потребуется согласие...
О выходных и рабочих днях в 2025 году в России
10.01.2025 09:50 Новости
О выходных и рабочих днях в 2025 году в России
Восьмого января в России закончились традиционные новогодние выходные, четверг, 9 января, стал первым рабочим днем. Согласно утвержденному правительством производственному календарю, в наступившем году россиян ожидают 118 выходных и 247 рабочих дней. Первая рабочая неделя продлится всего два дня - 9 и 10 января. Выходной день 23 февраля, выпавший на воскресенье, переносится на 8 мая, а Международный женский день 8 марта, который приходится на субботу, даст россиянам выходной 13 июня. Первые майские выходные продлятся с 1 по 4 мая, также четыре дня страна будет отдыхать в честь Дня Победы - с 8 по 11 мая.  В июне также будут длинные выходные - с 12 по 15 число - по случаю Дня России. Июль и октябрь станут самыми продолжительными по числу трудовых дней, в эти месяцы выгодно брать отпуск. В августе-сентябре праздничных нерабочих дней нет.  С 27 октября начнется единственная...
График отпусков на 2025 год: как составить и на что обратить внимание
18.11.2024 17:09 Консультации
График отпусков на 2025 год: как составить и на что обратить внимание
В ноябре компаниям и ИП пора начинать составлять график отпусков на следующий год. Это важная часть кадрового документооборота. График регламентирует даты и сроки предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков штатных сотрудников и очередность их использования. Он позволяет избежать проблем, связанных с организацией рабочего процесса, а также с соблюдением прав работников. Юридической основой документа является Трудовой кодекс РФ. Согласно его нормам, составление графика является обязательным для всех организаций. Отказаться от него могут только микропредприятия. И тогда ежегодный отпуск регламентируется при помощи соглашения работника с работодателем. Однако заранее составленный и утвержденный график в большинстве случаев удобнее и помогает лучше выстроить рабочие процессы. Документ должен быть утвержден не позднее чем за две недели до наступления нового календарного года, т.е. до 17...
Что такое правила внутреннего трудового распорядка
15.11.2024 12:33 Консультации
Что такое правила внутреннего трудового распорядка
Правила внутреннего трудового распорядка (ПВТР) представляют собой внутренний документ компании, который в соответствии с российским законодательством определяет (ст. 189 ТК РФ) регламентирует трудовую деятельность работников в организации. Он устанавливает основные нормы и правила поведения, которые обязательны для всех сотрудников. Основной целью правил является упорядочивание рабочего процесса, что позволяет обеспечить порядок и дисциплину на рабочем месте, избежать конфликтов и недоразумений. Они должны охватывать все стороны взаимоотношений с сотрудниками, включая порядок приема и увольнения работников, режим работы, порядок использования рабочего времени и организации перерывов, меры поощрения и взыскания, а также правила охраны труда и безопасности на рабочем месте. В то же время они защищают сотрудников от неправомерных действий руководства. Важной частью правил...
31.10.2024 09:55 Консультации
Кадровый учет и особенности его ведения
Кадровый учет представляет собой ведение документации по сотрудникам. Он систематизирует информацию о сотрудниках, оптимизирует процессы приема на работу, увольнения, оформления отпусков и многих других кадровых вопросов. Необходимость вести кадровый учет возникает, как только предприниматель становится работодателем, даже если речь идет о единственном сотруднике. Его основой является Трудовой кодекс. С одной стороны, кадровый учет нужен самим предпринимателям и помогает компаниям эффективнее управлять персоналом: планировать работу, принимать объективные кадровые решения, строить карьерные траектории для сотрудников. С другой стороны, он позволяет контролирующим органам отслеживать изменение численности сотрудников компаний, проверять исполнение трудового законодательства, правильность оформления больничных листов, выплаты пособий, расчета пенсий и пр. Кадровый учет включает в себя...
07.10.2024 09:06 Документы
Утверждены праздничные и выходные дни в 2025 году
Председатель Правительства Михаил Мишустин подписал постановление о переносе выходных дней в 2025 году. В новом году 4 и 5 января выпадают на субботу и воскресенье. Так как это нерабочие праздничные дни, их решено перенести на пятницу, 2 мая, и среду, 31 декабря, соответственно. Кроме того, нерабочие дни перенесены: с воскресенья, 23 февраля, на четверг, 8 мая; с субботы, 8 марта, на пятницу, 13 июня; с субботы, 1 ноября, на понедельник, 3 ноября. Таким образом, предстоящие новогодние каникулы продлятся 11 дней – с 29 декабря 2024 года по 8 января 2025 года. Также нерабочими будут дни 22 и 23 февраля, 8 и 9 марта, с 1 по 4 мая, с 8 по 11 мая, с 12 по 15 июня, с 2...
02.10.2024 14:23 Документы
Подписан закон о компенсации неиспользованных отгулов при увольнении
Президент России Владимир Путин подписал Федеральный закон «О внесении изменений в статью 153 Трудового кодекса Российской Федерации», регулирующий систему оплаты неиспользованных дней отдыха при увольнении. Федеральный закон принят Государственной Думой 24 сентября 2024 года и одобрен Советом Федерации 25 сентября 2024 года. Справка Государственно-правового управления Федеральным законом вносятся изменения в статью 153 Трудового кодекса Российской Федерации в целях реализации постановления Конституционного Суда Российской Федерации от 6 декабря 2023 года № 56-П. В соответствии с Федеральным законом день отдыха за работу в выходной или нерабочий праздничный день по желанию работника может быть использован в течение одного года со дня работы в выходной или праздничный...
09.08.2024 14:47 Документы
Работающим гражданам с инвалидностью гарантирован ежегодный отпуск
Президент Владимир Путин подписал Федеральный закон «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации», гарантирующий ежегодный оплачиваемый отпуск работающим гражданам с инвалидностью. Федеральный закон принят Государственной Думой 30 июля 2024 года и одобрен Советом Федерации 2 августа 2024 года. Справка Государственно-правового управления Федеральным законом в Трудовой кодекс Российской Федерации вносятся изменения, уточняющие полномочия федеральной инспекции труда за соблюдением работодателем некоторых обязательств перед работниками, установленных соглашениями. Также непосредственно в Кодексе закрепляется гарантия предоставления работающим инвалидам оплачиваемого отпуска продолжительностью не менее 30 календарных дней. Кроме того, с 1 марта 2025 года в субъектах Российской Федерации...
25.07.2024 16:51 Новости
Опубликован календарь рабочих и праздничных дней на 2025 год
Минтруд России подготовил для общественного обсуждения проект постановления Правительства РФ, закрепляющего порядок переноса выходных дней в 2025 году. Перенос необходим, чтобы установить рациональный баланс рабочего времени и возможностей для полноценного отдыха граждан. «Ежегодно Правительством утверждается перенос выходных дней, совпадающих с праздничными. Такие переносы позволяют оптимальным образом использовать эти дни, продлевать некоторые праздники. Так, например, выпавшие на выходные дни новогодние каникулы прибавляются к другим праздничным дням. Так в 2025 году субботу 4 января предлагаем перенести на пятницу 2 мая, а 5 января - на среду 31 декабря. Таким образом новогодние каникулы 2024-2025 года продлятся 11 дней, а на майские праздники в 2025 году выпадет по 4 выходных дня: в начале месяца и в честь Дня Победы. Еще 4 дня подряд граждане смогут отдохнуть в июне. А новогодние...