9 декабря отмечается Международный день борьбы с коррупцией, провозглашенный Генеральной ассамблеей ООН. В этот день, 9 декабря 2003 года, была подписана Конвенция ООН против коррупции. Этот международный договор предусматривает меры по предупреждению коррупции, наказанию виновных, а также механизмы международного сотрудничества в борьбе с ней.
В преддверии дня борьбы с коррупцией в Краснодарской таможне состоялся семинар на тему «Конфликт интересов», на котором присутствовали руководители функциональных отделов таможни, начальники таможенных постов в режиме видеоконференции, а также помощник Краснодарского транспортного прокурора.
Открыл семинар начальник Краснодарской таможни Игорь Каплуновский. Он отметил, что приоритетной задачей руководства таможни является принятие действенных мер, направленных на профилактику коррупции среди должностных лиц, проходящих службу в таможне и на таможенных постах.
- Успешное решение данной задачи, в первую очередь, связано с повышением уровня правовой культуры краснодарских таможенников,- сказал И. Каплуновский. – Соблюдение антикоррупционного законодательства всецело зависит от организации работы руководителей структурных подразделений в данном направлении. Необходимо продолжить работу, направленную на формирование осознания неотвратимости наказания за совершение коррупционных правонарушений.
Помощник Краснодарского транспортного прокурора Эдуард Глоба проинформировал участников мероприятия о направлениях работы прокуратуры в сфере противодействия коррупции, об основных требованиях антикоррупционного законодательства, разъяснил виды ответственности за совершение коррупционных правонарушений.
В рамках мероприятия начальник отдела инспектирования и профилактики правонарушений Елена Гальченко провела лекцию на тему «Конфликт интересов» и «Основные требования, предъявляемые к служебному поведению государственного служащего».
Собравшиеся обсудили вопросы противодействия коррупции, результаты работы Краснодарской таможни по выявлению должностных лиц, не уведомивших в установленном порядке работодателя о возможности возникновения либо наличия конфликта интересов, деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов.