Антикоррупционная работа в Московской областной таможне продолжается

Кадровой службой Московской областной таможни ведется активная, плановая, многоуровневая работа по выявлению, пресечению и предупреждению коррупционных и иных правонарушений.

С помощью отдела подготовки кадров в таможне реализуется программа обучения руководящего состава и резерва кадров, направленная на обеспечение их профессионального совершенствования, куда входит программа по обучению противодействия коррупции в таможенных органах. В IV квартале 2015 года 60 должностных лиц таможни прошли курсы повышения квалификации на тему «Основы противодействия коррупции в системе государственной службы Российской Федерации».

Сотрудники отдела государственной службы и кадров осуществляют подбор кадров с использованием полиграфа (в Московской областной таможне проведено 46 обследований с использованием компьютерного полиграфа). Из них, 13 обследований среди кандидатов, поступающих на службу, и 33 обследования среди должностных лиц и сотрудников Московской областной таможни.

В IV квартале 2015 года организованно и проведено социально -психологическое исследование среди сотрудников и должностных лиц Московской областной таможни в целях оценки уровня коррупции в таможне и эффективности принимаемых мер, проводимых антикоррупционных мероприятий. В данном исследовании приняли участие 490 человек. Результаты и предложения предоставлены руководству таможни в форме аналитической справки.

На постоянной основе в таможне проводятся занятия по изучению законодательных актов, направленных на противодействие коррупции, у каждого должностного лица Московской областной таможни имеется Памятка об ограничениях, запретах, требованиях к служебному поведению и предупреждению коррупционных правонарушений, связанных с прохождением государственной службы должностных лиц таможенных органов.